В борьбе с безработицей все средства хороши!

Любой добропорядочный гражданин, оставшись без работы и средств к существованию, испытывает психологический стресс и нуждается в квалифицированной помощи. Вернуть уверенность в завтрашнем дне, обрести финансовую и социальную стабильность курянам помогает ОКУ «Центр занятости населения г. Курска». Здесь можно получить консультацию, правовую и материальную поддержку, приобрести новую специальность или повысить квалификацию. И это далеко не полный спектр услуг…

2011 год для курского Центра занятости - юбилейный, со дня образования службы прошло 20 лет. И хотя годовые итоги подводить еще рано, специалистам уже есть чем гордиться - за период с января по ноябрь число регистрируемых безработных в городе сократилось на 1200 человек, а уровень безработицы снизился на 0,6% и составил 1,2%.

- Если в начале года у нас было зарегистрировано 4200 безработных, то к ноябрю их стало около 3000, - рассказывает директор ОКУ «Центр занятости населения г. Курска» Александр Николаевич Елагин. - Для Курска это небольшая цифра, потому что спрос в рабочей силе превышает безработицу - работодателями на сегодня заявлено 4400 рабочих мест. Несмотря на это, многие безработные не могут трудоустроиться. К примеру, молодые люди, закончившие вузы, при трудоустройстве выдвигают определенные требования - зарплату не менее 15 - 20 тысяч, которую может дать не каждый работодатель, наличие соцпакета. А работодатели требуют квалифицированный персонал со стажем работы. К тому же сегодня на рынке труда наиболее востребованы дипломированные рабочие - токари, фрезеровщики, газоэлектросварщики, и работодатели готовы платить им по 40 - 50 тыс. рублей, но в нашей базе таких специалистов нет. К сожалению, система подготовки рабочих специалистов на сегодняшний день требует совершенствования. Основу нашей базы составляют бухгалтеры, экономисты и юристы, но работодатели просто не имеют возможности их всех пристроить, в итоге многие люди с высшим образованием остаются за бортом.

В настоящее время городской Центр занятости успешно реализует несколько государственных программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

Стажировка. Чтобы улучшить ситуацию с трудоустройством выпускников вузов, Центр занятости направляет молодых специалистов на стажировку. Работодатели охотно идут навстречу, поскольку не несут никаких затрат. Все расходы по трудоустройству и содержанию, в том числе зарплату (4330 рублей), выплачивают из средств областного бюджета. Таким образом, работодатель получает бесплатно молодого специалиста, а выпускник приобретает опыт работы. Как правило, после стажировок, которые длятся полгода, 80% молодых людей получают постоянное рабочее место. В этом году Центром занятости запланировано простажировать 300 молодых людей. Сегодня на предприятиях различной формы собственности города Курска стажировку проходят 183 молодых специалиста.

Переподготовка кадров и повышение квалификации. Современное производство требует более подготовленных квалифицированных кадров, и в настоящее время основная часть федеральных средств идет на обучение персонала на предприятиях, осуществляющих модернизацию или реструктуризацию производства. В этом году по направлению предприятий и организаций города Курска в различных учебных заведениях переподготовку прошли 482 специалиста, все затраты (8 млн. рублей) компенсировал Центр занятости.

Обучение молодых мам - еще одно новое направление для снижения напряженности на рынке труда. Это содействие в переподготовке и обучении матерей, которые находятся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В этом году курсы обучения на базе курских учебных заведений по различным дополнительным специальностям и профессиям, а их больше 30, прошли 148 молодых мам. Несмотря на то, что пилотный проект был рассчитан до 31 декабря, его реализация в Курске прошла успешно, и выделенные денежные средства были освоены до 15 октября.

Самозанятость - это антикризисное направление успешно реализуется с 2009 года и очень популярно среди безработных граждан, потому что в короткие сроки позволяет получить субсидии, открыть собственное дело и создать дополнительные рабочие места. Для получения материальной поддержки гражданин должен иметь зарегистрированный статус безработного, пройти профилирование, написать заявление, предоставить бизнес-проект на рассмотрение конкурсной комиссии. При положительном принятии решения выделяется сумма 58,8 тыс. рублей. Не все граждане сильны в написании бизнес-проектов, поэтому данное направление тесно связано с программой обучения.

- Наш отдел профобучения направляет будущих бизнесменов на курсы, - поясняет Александр Николаевич. - Для этого мы заключаем контакт с одним из вузов, который имеет право обучения по программе бизнес-планирования. Программа включает 72 учебных часа, в течение которых люди осваивают нормативные акты, основы налогооблагаемой базы, азы бухучета, учатся писать бизнес-проекты. На сегодняшний день мы успешно освоили 19 млн. рублей, порядка 300 человек получили возможность заниматься своим делом, но у нас осталось еще 250 заявок. При содействии губернатора Курской области А.Н. Михайлова нам выделяют дополнительные финансовые средства, благодаря которым еще 250 человек до конца года получат материальную поддержку на развитие собственного бизнеса.

Общественные работы - один из самых действенных способов решения проблемы занятости. По словам заместителя директора ОКУ «ЦЗН г. Курска» Светланы Анатольевны Матвеевой, безработные граждане охотно соглашаются на такой временный вид работ, поскольку в этом случае им выплачивают пособие (от 850 до 4900 руб. по категории) и зарплату не меньше минимальной. Таким образом, зарегистрированный безработный, участвуя в общественных работах, может получать до 10 тыс. рублей в месяц.

- В этом году на общественные работы мы направили 1350 человек и создали рабочие места по ремонту автодорог, благоустройству городских территорий. И сейчас предприятие «Конти-Рус» подало заявку на 250 человек - фабрике нужны укладчики-упаковщики, зарплата за формирование новогодних подарков составит 10 тыс. рублей.

Профилирование и социальная адаптация. Отделы трудоустройства Центра занятости не только предоставляют работу, но и оказывают услуги по профилированию. Специа-листы службы определяют способности соискателя, его профессиональную пригодность, деловые качества, наклонности и с помощью теста помогают выбрать наиболее подходящую специальность. В этом году такая услуга была предоставлена 24 тысячам человек.

Людям, лишившимся работы и переживающим критическую ситуацию, сотрудники ЦЗН оказывают психологическую помощь в рамках специальной программы социальной адаптации.

- К нам часто обращаются с такими проблемами, - говорит Светлана Анатольевна. - Мы создаем группы людей из такой категории и отправляем для работы с подготовленными психологами. С начала этого года социальную адаптацию прошли 148 человек.

Ярмарки вакансий - эффективный инструмент в поисках подходящей работы для безработных и соискателей. Центр занятости проводит как мини-ярмарки вакансий на территории предприятий, организаций или учебных заведений - только в этом году их было организовано 43, так и массовые - в мартовской общегородской ярмарке вакансий приняли участие более 1,5 тысячи человек, были представлены основные предприятия и учебные заведения города. Порядка 300 безработных граждан в ходе ярмарки подписали трудовые договоры и контракты. По словам Александра Елагина, общегородскую ярмарку вакансий Центр занятости планирует проводить раз в полугодие, и очередная, возможно, будет проведена уже в начале следующего года.

Трудоустройство школьников. Этим летом были трудоустроены более 4000 детей, и выплаты стимулирующего характера осуществлял Центр занятости. Благодаря главе города Николаю Ивановичу Овчарову разработана и утверждена совместная программа содействия между город-ским Центром занятос-ти и администрацией г. Курска по финансированию трудо-устройства несовершеннолетних детей в период летних каникул. И в этих целях в следующем году выделят два миллиона рублей. Деньги будут направлены на финансирование учебных заведений для выплаты зарплаты детишкам. По мнению Александра Елагина, эта сумма покроет обязательства школ, выступающих в роли работодателя. Центр занятости г. Курска будет и впредь осуществлять выплаты по материальной поддержке каждого трудоустроенного школьника.

В юбилейный год большие изменения произошли и в работе городских служб занятости. Руководство позаботилось о своих сотрудниках и горожанах, обращающихся в отделы трудоустройства. Благодаря реорганизации в Сеймском округе все услуги населению теперь оказывают в новом двухэтажном здании по ул. Резиновой в комфортных условиях. В ноябре завершится капитальный ремонт отдела трудоустройства по центральному округу г. Курска, где будет уютно, тепло и красиво, а услуги здесь будут предоставлять по принципу «единого окна» и в соответствии с Законом «О занятости населения в РФ». Благоустройство отделов занятости стало возможным благодаря инициативе правительства Курской области, областного комитета по труду и занятости, при целевом финансировании федерального агентства «Роструд», которые смогли выделить дополнительные средства для ремонта объектов, предоставляющих важные государственные услуги населению.

Показатели работы за 10 месяцев

На 1 ноября 2011 г. по Курску городским центром занятости трудоустроены 9000 взрослых и 4944 несовершеннолетних гражданина; в общественных работах приняли участие 1350 человек; на профобучение направлено 1250 граждан; услуги по профилированию получили 24 тыс. человек; социальную адаптацию прошли 148 горожан, стажировку - 183.

Спектр услуг, предоставляемых службой занятости:

- трудоустройство;

- общественные работы;

- профобразование;

- профориентация и психологическая поддержка;

- адресная социальная поддержка (пособия, материальная помощь);

- социальная адаптация.

Реклама.