Быть на высоте

- Видите трубу, - кивает директор компании Александр Смыков на окно своего кабинета в селе Сырское, сквозь которое виднеется возвышающаяся труба котельной при школе. - Это 42-метровая, их ремонт, для нас, в общем, мелочь (кстати, мы проводим текущий и капитальный ремонт около 80% дымовых труб для котельных города). Наш основной профиль - это ведение ремонтных работ на серьезных спецсооружениях, в их числе промышленные (доменные) печи, водонапорные башни, градирни.

Именно Александр Семенович Смыков, бессменно возглавляющий «Высоту А» уже 23 года, стал вдохновителем и создателем в Москве такого самостоятельного предприятия по ремонту высотных сооружений и химической защиты оборудования. Специалист с огромным опытом (трудовой стаж 55 лет!), он строил трубы и градирни по всему бывшему Союзу - во Владивостоке, Ереване, Сумгаите, Баку, в Туркмении, участвовал в возведении Останкинской телебашни, работал в московском институте химзащиты. Но его заветной мечтой было создание именно у себя на родине, в Липецке, профильного ремонтного предприятия.

- Все, что было задумано, осуществилось, и это результат упорного труда всего коллектива, - отмечает Александр Семенович. - А начинали с нуля, основу предприятия составили кадры со «Спецэнергоремонта» и «Железобетонстроя» - организаций, в которых я работал раньше. Пережили тяжелые 90-е, когда вместо денег предприятию «платили» металлом, был в ходу и бартер, и как-то приходилось выкручиваться. Рисков было немало, но предприятие выстояло благодаря коллективу - и за счет профессионализма, и понимания со стороны наших работников тогдашних трудностей.Все последующие годы «Высота А» целенаправленно развивалась, расширяя спектр деятельности, здесь, несомненно, сказался прагматизм и прозорливость руководства. На региональном строительном рынке завоеван авторитет и доброе имя. Предприятие самодостаточно, у него свой двухэтажный офис, собственная база (в том числе и на территории НЛМК) с рядом мелких производств. «Высота А» достаточно уверенно пережила кризис - хоть и было снижение зарплаты, но в настоящее время уже достигнут ее докризисный уровень. Характерно, что в этот сложный для отрасли период здесь обошлись без сокращений. У «Высоты А» есть все для производства широкого спектра работ - необходимые оформленные допуски и разрешения, ежегодно обновляемый парк спецтехники, специалисты высокой квалификации, ИТР. Предприятие участвует в проведении аукционов, но, по мнению гендиректора, система их проведения нуждается в существенной корректировке. У «Высоты А» два постоянных солидных заказчика - НЛМК и ЛГЭК, с которыми связаны годы совместного труда.

- Наш основной и главный заказчик - НЛМК, где мы постоянно задействованы для проведения специализированных работ, - делится Смыков. - Сегодня, к примеру, это комплексный ремонт 5-й железобетонной трубы высотой 100 метров, ремонтные работы в цехе водоснабжения, а также ремонт градирен № 1 и № 3 (на очереди 4-я), ремонт энергооборудования в цехах. Фронт работ внушительный, все это требует высокого уровня мастерства. Вот представьте - наши специалисты спускаются на канатах внутрь 150-метровой трубы для обследования и ремонта (самая высокая труба была 240 м. - Авт.).

А доверяют нам, потому что уверены: не подведем и сделаем все на должном уровне - жизнь это доказала, говорю без бахвальства. Параллельно «Высота А» задействована на трех серьезных объектах по прокладке водопроводов и канализационных коллекторов, необходимых для жизнеобеспечения областного центра. Прежде чем браться за проведение каких-либо работ, мы просчитываем свои возможности, ведь управляемся своими силами, ведя работы с нуля и под ключ. Наши преимущества - это оперативность и мобильность плюс ответственность, для всех и всегда мы делаем одинаково качественно.

Безусловно, успех и качество работ зависит от подготовленности наших специалистов, которыми мы гордимся. В их числе директор по производству Анатолий Шейнов, ведущий бригадир Василий Дадонов, работающий на предприятии уже 22 года, бригадиры Сергей Одинцов, Павел Несынов, машинист экскаватора Александр Аргунов, монтажник Сергей Филиппов, сварщик Владимир Маков и многие другие. Все они специалисты-универсалы, владеют двумя-тремя видами специальностями. Чтобы подготовить такого профессионала, требуется не один год. Мы стараемся растить смену - наши ветераны передают свой огромный опыт, обучают молодежь. Конечно, идет отбор, а удручает порой то, что у молодых нет тяги, потребности к труду, даже несмотря на наличие материальной заинтересованности. В восполнении дефицита квалифицированных кадров, безусловно, весома роль школы наставничества. А своих работников мы ценим - у нас они получают 13-ю зарплату, и по необходимости материальную помощь, мы оплачиваем санаторно-курортное лечение и пребывание детей сотрудников в детских лагерях, предприятие оказывает также шефскую и благотворительную помощь.

Считаю, что труд - основа всего, сам без дела себя не представляю, - с улыбкой замечает Смыков. - Наверное, каждый из нас в душе строитель, а успех приходит к тем, кто любит свою работу, хочет и умеет трудиться.

В канун профессионального праздника хочется пожелать всем коллегам помимо успехов в работе простых и непреходящих ценностей - здоровья, мира и благополучия в семье!

Реклама.