Если можешь помочь - помоги

А еще он убежден, что женский коллектив в принципе не может быть управляем. О здоровье и о стоящем на его страже замечательном коллективе больницы «Липецк-Мед» наш сегодняшний разговор.

На передовой

- Валерий Александрович, ваша больница регулярно несет круглосуточную вахту как дежурная, наверное, самый большой «накал» в это время бывает в травматологии, хирургии, кардиологии?

- Практически все отделения стационара в дни дежурств работают с большой нагрузкой, но первыми «принимают удар» людских болезней, жалоб, страданий все-таки врачи поликлиники, участковые терапевты и медсестры. Это первичное звено, но оно играет очень важную роль. У нас в поликлинике девять участковых терапевтов, три врача общей практики, восемь участковых педиатров. Эти люди на переднем крае, можно сказать, что это «скорая помощь», но в плановом порядке. Кроме того, наша поликлиника представлена всем спектром узких специалистов, вплоть до кожно-венерологического направления. Она обслуживает свыше 34 тысяч липчан, и это не только жители поселка Тракторостроителей, к нам обращаются со всего города.

- Весь город знает и ваш стационар, наверное, нет ни одного липчанина, который не лечился бы здесь сам или не навещал близких...

- Да, у нас больница с давней историей. И сегодня в стационаре функционируют 13 отделений. Это кардиология - заведующий отделением Игорь Викторович Крючков, эндокринология - заведующая Валентина Ивановна Сафронова, отделением пульмонологии руководит Александр Семенович Музальков. Отдельно выделен у нас хирургический корпус - это прежде всего хирургическое отделение, им заведует Владимир Александрович Чертовских, офтальмология - зав. отделением Ольга Александровна Окольничева, травматология во главе с замечательным доктором Рафаэлем Айкасовичем Арутюновым, нейрохирургия, которую возглавляет Петр Николаевич Котиков, гинекология - зав. отделением Олег Александрович Истомин. Эндоскопическим отделением заведует главный городской специалист Юрий Владимирович Фокин, реанимацией - Сергей Борисович Зацепин.

- Я слышала, что токсикологический центр, хоть и был перенесен в ваши стены, сохранил областное значение, это так?

- Да, токсикологический центр - это областное подразделение, оно обслуживает всю Липецкую область. Центр оснащен на высочайшем уровне, можно сказать - по последнему слову науки. В блоке эфферентной терапии есть аппарат искусственной почки, аппараты для плазмофереза и хелпфереза и другие. Некоторые из этих аппаратов в городе имеются только в нашем центре. Руководит центром опытный врач Александр Максимович Деревщиков.

- Токсикология - это ведь в большинстве случаев экстренная помощь, когда счет жизни идет на минуты?

- Токсикологический центр дежурит круглосуточно и, конечно, сюда попадают прежде всего с серьезными отравлениями. Это и лекарственные, и химические, и отравления некачественным алкоголем и суррогатами, сезонные отравления грибами, которых, слава Богу, в последнее время стало значительно меньше. Но кроме этих случаев центр обслуживает и значительное количество стационарных больных - это люди с проблемами почек и другими заболеваниями, при которых использование наших аппаратов становится жизненно необходимым.

Самый надежный вклад

- Городской перинатальный центр, по привычке называемый «роддомом на Тракторном», после реконструкции ничем не уступает столичным клиникам, это сильно сказалось на стоимости услуг для рожениц?

- О чем вы говорите! У нас все было и осталось бесплатным для рожениц, за все услуги платит страховая компания. В рамках национального проекта женщина имеет родовой сертификат, который она отдает в том роддоме, где появляется на свет ее малыш. И для учреждения и его сотрудников это весомая добавка в денежном выражении. Но многие до сих пор пытаются «оплатить» какие-то особые условия. Мы еще и еще раз повторяем - родовспоможение у нас бесплатное. Да и какие еще нужны дополнительные условия, если у нас в роддоме одно-двухместные палаты, в каждой - душ, туалет, умывальник для ребенка, в котором уже подается вода температурой 36,6o С. По желанию мамы ребенок находится либо все время с ней в палате, либо его будут приносить только на кормления, как это было принято раньше. Папы могут присутствовать на родах, у нас уже вошло в норму, когда муж до последнего момента находится рядом с роженицей и только на сами роды выходит в коридор. Не говоря уже о том, что роддом оснащен самым современным оборудованием. И особого внимания заслуживает коллектив - это высококлассные специалисты, опытнейшие врачи и акушерки, ведь мы сохранили практически весь состав, несмотря на то, что роддом три года не работал. Кто-то уходил на это время работать в другие места, но почти все вернулись.

- Этот масштабный проект невозможно было осуществить без средств городского бюджета, власти охотно согласились на такие затраты?

- Затраты и правда были немалые - 142 млн. рублей. Мы совместно с Департаментом здравоохранения долго и серьезно разговаривали с мэром города Михаилом Гулевским, объясняли, убеждали, доказывали, и... он и сам загорелся этой идеей, буквально выпестовал этот роддом. И какая же была у всех радость, когда первым младенцем, родившимся в новом перинатальном центре, стал ребенок нашего же врача - так вот распорядилась небесная канцелярия. Михаил Владимирович вручил ключи от новой квартиры счастливой маме.

- Но ведь вы на этом не успокоились? Наверняка есть и еще планы по реконструкции, ремонту, усовершенствованию?

- Я иногда мечтаю: дали б мне 100 миллионов и на годик закрыли больницу... Вот тогда б была реконструкция! Но понимаю - это невозможно. Спасибо и за то, что 6-7 млн. в год выделяется, а значит, раз в год я могу капитально отремонтировать одно из отделений. В этом году займемся травматологией, а возможно, еще и пищеблок с прачечной приведем в порядок. Ведь ежегодно через наш стационар проходит более 20 тысяч пациентов - это довольно большая нагрузка на все службы нашего учреждения.

Но, кроме того, необходимы средства на приобретение новой аппаратуры. Я рад, что руководство города это понимает. Вот сейчас планируется закупка 16-срезового компьютерного томографа, а это 35-36 млн. рублей. Но в первую очередь это сотни, тысячи в будущем спасенных жизней, ведь без точной диагностики шансы выжить уменьшаются. А тут - аппарат, позволяющий в 1 мм сделать 16 срезов. Наличие такого оборудования позволит снизить летальность и облегчит работу наших высококвалифицированных специалистов.

Женская сборная

- Валерий Александрович, большая часть вашего коллектива - женщины, наверное, это непросто - управлять такой командой?

- Да, у нас из полутора тысяч сотрудников 1250 - женщины, но это скорее плюс. Женский коллектив вообще сложно управляем. Женщина требует внимания, понимания и порядочности. Но зато у нас очень теплая атмосфера в коллективе, молодые врачи и сестры, новые сотрудники быстро и легко вливаются в него, сами потом говорят - будто всю жизнь здесь работали. А какие у нас устраиваются праздники! Вот, например, к 8 Марта прошел традиционный концерт. Регулярно проводятся футбольные турниры. Мужчины бьются на поле, а женщины «болеют» за них на трибунах. Обязательно отмечаем День медицинского работника, и тоже - футбольным турниром, проводим конкурс «Мама, папа, я - спортивная семья», помогаем многодетным семьям, их у нас 54, чествуем ветеранов и медицинские династии, которых у нас, кстати, довольно много - 12. Я и сам из семьи врачей и приветствую эту преемственность в коллективе. Ведь когда сын или дочь становятся рядом с родителями, они понимают - это честь семьи, на тебя смотрит отец, мать. Эти люди на всю жизнь прикипели к нашей больнице.

- Слышала, что вы не увольняете сотрудников без согласия профкома, прям как в советские времена, это правда?

- Правда. У нас действительно самая мощная профсоюзная организация - если брать все городские медучреждения. Ее возглавляет зав. отделением восстановительной медицины Надежда Александровна Двуреченская. И нет вопросов, которые мы не могли бы обсудить и решить вместе. Возникает проблема - и она идет ко мне, и мы спорим, убеждаем друг друга, но в итоге обязательно находим выход. «На то и щука в речке, чтоб карась не дремал» - это ведь про профкомы придумано. И, конечно, вопросы увольнения сотрудников решаются с учетом мнения профкома.

- Валерий Александрович, вы - потомственный врач с большим стажем работы, руководитель ведущей городской клиники, уж вы-то наверняка знаете секрет - как быть здоровым. Поделитесь.

- Я думаю, если и есть секрет, то он - в здоровье души. Я покрестился уже достаточно взрослым, в 33 года, после того, как пять лет отработал врачом-реаниматологом. Потому что очень ясно осознал - есть что-то большее, чем искусство врача. Не все зависит от нас. И я уверен - должен быть какой-то стержень внутри, и тогда это очень дисциплинирует и помогает жить. Ну и, конечно, положительные эмоции очень полезны для здоровья. Ты сделал кому-то хорошо - и тебе хорошо, ты радуешься. Живи правильно - и здоровье будет нормальным. Так что мой жизненный принцип: «Есть возможность помочь - помоги!»

ПРИЕМ ВЕДУТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ.

Реклама.