Фото из архива КП
Фото: Ксения ТИМОФЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
В 2026 году Отделение Социального фонда России (СФР) по Воронежской области увеличило финансирование мероприятий по охране труда и профилактике производственного травматизма. Если в прошлом году на эти цели было направлено 348,3 миллиона рублей, то в текущем сумма выросла до 408,9 миллиона рублей.
Из 716 работодателей, которым уже одобрено финансовое обеспечение, 286 организаций успешно возместили свои затраты. Общая сумма компенсаций на данный момент составила 115,3 миллиона рублей.
Как работает механизм компенсации?
Предприятия тратят собственные средства на охрану труда, а затем обращаются в СФР за возмещением. Фонд компенсирует до 20% от суммы страховых взносов, уплаченных за предыдущий год. Если деньги идут на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, лимит возрастает до 30%.
Что можно компенсировать?
В перечень возмещаемых расходов входит 17 направлений, среди которых:
· Специальная оценка условий труда;
· Медицинские осмотры работников;
· Обучение по охране труда;
· Приобретение СИЗ, тахографов, алкотестеров и аптечек;
· Санаторно-курортное лечение (с учетом туристического налога).
Новшества 2026 года
Список компенсируемых затрат расширен: добавлены новые категории работников для обучения, увеличен перечень оборудования. Также установлена максимальная стоимость одного койко-дня в санатории — 15 027,31 рубля.