.
Фото: Анастасия АСТАШОВА. Перейти в Фотобанк КП
В Верхнехавском районе завершилось разбирательство по факту незаконного увольнения 66-летней местной жительницы. Женщина, которая сама является инвалидом 3-й группы и воспитывает ребенка-инвалида, была уволена с муниципального предприятия с грубыми нарушениями трудового законодательства. Об этом сообщила пресс-служба региональной прокуратуры 26 июня.
Как выяснилось в ходе проверки, женщину не ознакомили с приказом об увольнении, что является прямым нарушением ее прав. Заявительница обратилась за защитой в суд. В ходе разбирательства факты нарушений подтвердились, и суд встал на сторону истицы. Решение суда предписывало восстановить пенсионерку в должности и взыскать с работодателя заработную плату за все время вынужденного прогула.
Общая сумма компенсации составила 124 тысячи рублей. По данным прокуратуры, в настоящее время деньги перечислены женщине в полном объеме, она уже приступила к своим обязанностям на предприятии.
«КП-Воронеж» есть в МАХ: подписывайтесь, чтобы не пропустить новости региона.