«Самый большой спрос у абитуриентов на IT. И предпосылок для изменения приоритетов пока нет»

Фото КП

Высшее образование в России переживает не самое спокойное время. К 1 сентября 2026-го учебные заведения должны перейти на новую двухуровневую систему: отказаться от бакалавриата и магистратуры. Поэтому ближайшие полтора года университеты будут менять документы, методики, проводить переобучение педагогов. То есть шаг за шагом продираться через реформу и поэтапно внедрять нововведения.

Вместе с тем с 2025-го начинает действовать новый порядок приема в российские вузы. Согласно приказу Минобрнауки РФ, изменятся сроки подачи документов, появятся дополнительные баллы за новые индивидуальные достижения, будут скорректированы сроки дополнительного этапа зачисления. К чему готовиться абитуриентам в ближайшее время, обсудили с представителями ведущих воронежских вузов во время круглого стола, организованного «Комсомольской правдой».

СКОРРЕКТИРОВАННЫЕ ПРАВИЛА ПРИЕМА

По словам экспертов, новые документы о приеме не содержат стратегических изменений. Но имеют ряд технических уточнений, которые не помешает знать ребятам, которые планируют поступать в вузы ближайшим летом.

Фото КП

- Раньше через портал Госуслуг можно было подавать документы только на бакалавриат или специалитет. Теперь добавились магистратура, аспирантура и СПО (среднее профессиональное образование). Кроме того, все формы обучения станут зачисляться в один день. Также запрещено менять количество платных мест на этапе приема абитуриентов. Есть и другие,в основном, технические изменения - рассказывает проректор по довузовской работе и организации приема Воронежского государственного технического университета Андрей Мандрыкин. - А что касается бюджетных мест, то они выросли – в нашем вузе более 4000 мест для приема в 2025 году, в основном на приоритетные направления: радиотехника, машиностроение, электро- и теплоэнергетика и многое другое.

Запрет дополнительного набора на коммерцию негативно скажется на положении вузов, считают эксперты. Особенно сильно это коснется частных учреждений. Ответственный секретарь приемной комиссии ВЭПИ Олеся Пантелеева отметила:

- Если раньше мы продолжали принимать желающих вплоть до декабря, то теперь все сроки ограничены. Завершить прием необходимо к 1 октября. Это катастрофа для платных университетов.

Новые правила предусматривают и определенный возврат к «ковидным» временам: отменили обязательство предоставлять оригинал документа об образовании при поступлении на бюджет. Его заменит согласие на зачисление.

- Еще хочу отдельно остановиться на целевом обучении: что вносится положительного. Дополнительные баллы за индивидуальные достижения. Сейчас они разводятся: есть максимальные 10 баллов за общие индивидуальные достижения для всех и пять баллов плюсом могут получить ребята, поступающие в рамках целевой квоты, за участие в профориентационных мероприятиях заказчика целевого обучения. Итого в сумме у целевиков могут сложиться 15 дополнительных баллов, - добавил ответственный секретарь приемной комиссии Воронежского аграрного университета Павел Демидов.

Фото КП

Воронежскому университету инженерных технологий предстоит адаптироваться не только к новым правилам приема, но и к измененному перечню вступительных испытаний.

- Например, на направлениях подготовки и специальностях в рамках укрупненной группы Химические технологии раньше обязательным вступительным испытанием была профильная математика, а сейчас стала химия. Для поступления теперь необходима следующая комбинация предметов: химия (обязательно), русский язык (обязательно) и профильная математика либо физика, либо информатика. С одной стороны, это хорошо, потому что на эти специальности будут поступать заинтересованные абитуриенты, имеющие базовую подготовку. С другой стороны, количество выпускников, выбирающих химию и математику в качестве ЕГЭ, относительно небольшое, - рассказывает ответственный секретарь приемной комиссии ВГУИТ Наталья Матвиенко.

АЙТИШНИКИ СМЕСТИЛИ ЮРИСТОВ

Представители вузов, в которых готовят специалистов по информационным технологиям, единогласно подтверждают: сегодня на IT - самый большой спрос со стороны абитуриентов. И никаких предпосылок для изменения приоритетов у школьников пока нет.

По словам Александра Макушина, ответственного секретаря приемной комиссии ВГУ, за последнее время на факультете компьютерных наук количество бюджетных мест выросло в полтора раза. При этом на естественно-научных направлениях, например на геологии или географии, обеспечить высокий конкурс не получается.

Фото КП

Во ВГУИТ также наибольшей популярностью пользуются специальности, связанные с информационными технологиями. Там самый большой конкурс и самые высокие проходные баллы.

- Востребованы также инженерные направления подготовки. Предприятия пищевой и химической промышленности Центрального региона испытывают колоссальный кадровый голод. Запрос на выпускников огромный. Число предлагаемых вакансий, превышает количество выпускников, - добавляет Наталья Матвиенко.

Тренд на технические специальности поддерживается и на уровне государства. Именно на них выделяется большая часть бюджетных мест, гуманитарии нужны сейчас стране в меньшей степени. При этом воронежских школьников, выбирающих профильную математику, не так уж и много. Хорошо сдающих - еще меньше. Зачастую ребята, которые получили высокие баллы на ЕГЭ, или стали победителями олимпиад уезжают в вузы Москвы и Санкт-Петербурга. Но значит ли это, что пройти на бюджет в Воронеже не составляет труда?

- Бюджетных мест с каждым годом становится все больше. В целом попасть на бесплатное обучение проще. Но если человек гонится за популярной специальностью, то попадает в жесткую конкурсную ситуацию. В нашем вузе популярностью пользуются профильные программы «Ветеринария», «Агрономия», «Землеустройство и кадастры», - добавляет секретарь приемной комиссии ВГАУ Павел Демидов.

- По словам Министра просвещения РФ Кравцова С.С., в 2024 году педагогическое образование заняло второе место по популярности после IT-специальностей. И это подтверждается: конкурс в ВГПУ в 2024 году составил 3,5 человека на место, а средний балл ЕГЭ последние несколько лет держится на уровне выше 70 баллов, что позволяет ВГПУ находиться в числе вузов с высоким качеством приема и доказывает востребованность педагогического образования, - отметила начальник управления формирования контингента ВГПУ Алла Амбурцева. - На профили подготовки «Английский язык», «Французский язык» проходной балл составил 240 баллов, «Русский язык», «Литература» - 238 баллов, «Начальное образование» - 234 балла. Но с увеличением количества мест растет и вероятность поступления на бюджетное обучение.

Аналогичная ситуация и в других профильных воронежских университетах. Разумеется, педагогические направления - одни из самых востребованных в ВГПУ, а спортивные - в воронежской академии спорта. Хотя, как рассказала ответственный секретарь приемной комиссии ВГАС Ирина Татаринцева, у них в вузе можно также получить психолого-педагогическое образование или освоить менеджмент.

Кроме того, несмотря на смену приоритетов государства, базовое экономическое образование продолжает пользоваться популярностью.

- У нас всего три направления подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент». Первое по-прежнему очень востребовано, - рассказал заместитель декана факультета управления, экономики и права РАНХиГС Михаил Сушков.

НА СПО ИДУТ ОТЛИЧНИКИ И ХОРОШИСТЫ

Начать осваивать профессию можно не только в университете. В Воронеже большой выбор колледжей и техникумов. Кроме того, во всех крупных вузах реализуются программы среднего профессионального образования.

- В этом году у нас на СПО 349 бюджетных мест. Большое количество. Минимальный проходной балл – 4,1. На некоторых специальностях - 5.0. Интересная тенденция: после девятого класса уходят порядка 60% учащихся. И покидают школу не те, кто плохо учится, а хорошисты и отличники. Многих ребят пугает подготовка к ЕГЭ. В лесной отрасли сейчас тоже кадровый голод, мы сотрудничаем с предприятиями по всему Черноземью. Готовы помочь своим выпускникам и с целевым обучением, и с работой, - объясняет руководитель управления приемной кампанией ВГЛТУ им. Г. Ф. Морозова Федор Кириллов.

Фото КП

В Воронежском индустриальном колледже обучают по специальностям «Технологии наземного транспорта», «Сварочные технологии», «Технологии строительства», и в последние два года добавилось «Банковское дело».

- По новым стандартам на рабочих профессиях срок обучения - 1 год 10 месяцев. На выпуске не всем ребятам есть 18 лет, из-за чего возникают проблемы с трудоустройством. Их не принимают на производство, - рассказывает заместитель директора индустриального колледжа Лариса Беляева.

Действительно, после окончания СПО перед всеми ребятами встает вопрос: продолжать учебу или идти работать? И здесь, по словам представителей вузов, есть определенное расхождение между запросами предприятий и желаниями университетов.

- Мы хотим, чтобы ребята поступили и продолжили учиться. А работодатели – чтобы люди пришли на производство. Поэтому каждый университет работает как со своими выпускниками СПО, так и с выпускниками других колледжей и техникумов. У нас 54% учащихся по программам среднего профессионального образования продолжили учебу. Но к сожалению, процентов 80% пошли на заочку, - рассказывает проректор ВГТУ Андрей Мандрыкин.

По словам руководителя Центра профориентации Воронежского института высоких технологий Елены Богдановой, их колледж набирает около 600 человек в год, а поступает в вуз примерно 50% выпускников.

В ВГУ более половины окончивших программы среднего профессионального образования продолжают учебу и получают высшее.

ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ И СТИПЕНДИИ БЕЗ УЧЕТА УСПЕВАЕМОСТИ

Ответственный секретарь приемной комиссии аграрного университета Павел Демидов во время круглого стола «КП» рассказал о преимуществах целевого обучения.

– Это вполне себе хорошая траектория зачисления. Здесь множество преимуществ: с учетом введенных дополнительных баллов гарантия поступления на бюджетное место почти 100-процентная. С заказчиком целевого обучения мы поможем. Кроме того, ребята могут рассчитывать на меры материальной поддержки в виде специальной стипендии от работодателя. Она доходит до 50 тысяч в семестр, то есть около 10 в тысяч в месяц. И выплачивают её даже без учета успеваемости. И еще один плюс целевого - гарантия будущего трудоустройства.

Во ВГУИТ подобные стипендии получают не только целевики, но и учащиеся прогрессивных инженерных школ.

- Такое обучение напоминает целевое, но не имеет жестких обязательств по отработке на предприятии или возврату денежных средств. Ребятам платится дополнительная стипендия в размере 10000 рублей. На сегодняшний день в университете работают 4 прогрессивные инженерные школы, организованные при поддержке крупнейших работодателей региона. В начале февраля почти 100 обучающихся ПИШ ВГУИТ прошли практическую подготовку на площадках предприятий-партнеров. Проект пользуется большой популярностью среди абитуриентов, студентов университета и востребован ведущими предприятиями региона, - рассказала ответственный секретарь приемной комиссии ВГУИТ Наталья Матвиенко.

Образовательные организации среднего общего образования, к сожалению, не все могут позволить себе выплату материальной поддержки студентам целевого обучения, как крупные промышленные предприятия.

- В 2023 году на большинство целевых мест в ВГПУ предложения на целевое обучение были размещены, в основном, Министерством образования Воронежской области. Абитуриенты, подавшие заявки на целевое обучение, прошедшие по конкурсу и зачисленные на целевые места, заключили договоры о целевом обучении с Министерством образования Воронежской области. По итогам обучения Минобразования планирует представить список вакансий на момент завершения обучения. У выпускников будет выбор для того, чтобы трудоустроиться в образовательные организации города Воронежа и Воронежской области, - пояснила начальник управления формирования контингента ВГПУ Алла Амбурцева.

Кстати, что касается трудоустройства. Эксперты отмечают: количество вакансий на рынке превышает количество выпускников. Востребованность специалистов громадная. Другой вопрос – устраивает ли самого соискателя работа и уровень предлагаемой зарплаты. В любом случае университеты всячески помогают студентам в трудоустройстве: используют и центры карьеры, и банки вакансий, и различные специализированные ярмарки. Ответственный секретарь приемной комиссии центрального филиала Российского госуниверситета правосудия Кристина Тамбовцева отметила, что многие студенты уже после второго - третьего курса знают, куда пойдут работать. Так что получается: было бы желание. Без работы выпускники воронежских вузов точно не останутся.