2018-08-10T16:18:23+03:00

WorldSkills рушит стереотипы: рабочая специальность – это круто!

В 1947 году в Испании после Гражданской войны остро ощущалась нехватка квалифицированных рабочих
..
Изменить размер текста:

Люди не хотели трудиться на предприятиях. Что делать? Нужно было быстрое и эффективное решение. И таким решением стал конкурс по профессионально-технической подготовке, который впоследствии превратился в мировое движение под названием WorldSkills.

Португалия, Германия, Великобритания, Франция, Марокко, Швейцария – с каждым годом к соревнованиям присоединялось все больше конкурсантов из разных стран. Вместе с тем все популярнее становились и сами рабочие специальности.

Сегодня чемпионаты WorldSkills проходят повсеместно. Возьмем для примера наш Воронеж: местные специалисты каждый год испытывают себя и проверяют, кто же из них мастеровитее. О том, как соревнования WorldSkills помогают развивать профессиональные компетенции в нашем новом тексте в рамках совместного проекта с компанией СИБУР

.

.

Прояви себя

Выбирая будущую профессию, нынешние выпускники пытаются ответить на ряд важных вопросов: «Сколько я буду зарабатывать?», «Какие карьерные перспективы ждут меня?», «Как близкие люди отреагируют на мой выбор профессии?»

К сожалению, ответы на эти и многие другие волнующие вопросы молодые люди находят в стереотипах, закрепившихся в сознании. Почему-то воронежские студенты зачастую представляют работу на предприятиях так, как будто жизнь там застыла. Выбросите эти мысли из головы! Сегодня рабочая специальность в Воронеже может дать вам гораздо больше, чем иная офисная работа.

WorldSkills рушит стереотипы. Конкурс профессионального мастерства помогает собрать воедино лучшие практики и профессиональные стандарты со всего мира. И вот мы видим, что сегодня работа на заводе – это работа с высокотехнологичными роботами, это работа, где вы каждый день можете решать актуальные задачи, а главное – это работа, где вы можете сами постоянно развиваться.

.

.

Конкурс мирового значения

Современные тенденции, привлекающие на предприятия молодые кадры, чутко уловили в компании СИБУР. Уже в 2015 году компания начала принимать участие в WorldSkills Hi-Tech. Тогда двое сотрудников СИБУРа вошли в число победителей. Через год – вновь призовое место. Это, во-первых, доказывает, что на предприятии работают мастера всероссийского уровня! А, во-вторых, студенты видят, что СИБУР - это предприятие, которое поможет реализовать себя. Поэтому туда и стремятся лучшие специалисты.

- Подобные конкурсы помогают увидеть и сравнить компетенции сотрудников, обменяться опытом между всеми площадками и дать возможность проявить себя, – отметил Евгений Горобец, технический директор тобольской площадки. - WorldSkills является конкурсом мирового значения и дает возможности проверить свои навыки в соответствии с международными стандартами и требованиями.

.

.

Не конкуренция, а сотрудничество

В прошлом году сотрудники СИБУРа заняли призовые места на IV Национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech 2017. Финал всероссийского чемпионата проходил в Екатеринбурге.

Только представьте: в соревнованиях приняли участие 300 сотрудников из 29 ведущих компаний. За их выступлениями наблюдали 30 тысяч посетителей. Это же настоящая Олимпиада!

В таком мероприятии, конечно же, хочет принять участие каждый специалист. Не удивительно, что СИБУР и WorldSkills Russia в итоге подписали соглашение о сотрудничестве в области развития кадрового потенциала, экспертного сообщества и профессиональных компетенций.

- Отрадно, что СИБУРу интересно развивать как существующие, так и новые компетенции. Это очень важно и будет полезно не только вам, но и другим компаниям. Когда мы говорим о системах профессиональной подготовки, правильнее вести речь не о конкуренции, а о сотрудничестве. Только в этом случае мы сможем рассчитывать на достойные результаты, - подчеркнул генеральный директор Союза «Молодые профессионалы» Роберт Уразов.

Воронеж готовься

Конкурсные задания на WorldSkills Hi-Tech 2017 оценивались по 30 компетенциям. СИБУР был представлен в шести из них. В команду СИБУРа входило 24 человека – 11 участников и 13 экспертов жюри. Приятно отметить, что один из участников и два эксперта представляли в команде Воронеж.

- Соревнования профессионального мастерства дают мощный стимул работникам не останавливаться на достигнутом, а продолжать непрерывно развивать свои навыки. Это их путь к высокому профессиональному мастерству, к совершенствованию себя как специалиста, к карьерному росту. Кроме того, участие в подобных конкурсах дает работникам чувство гордости за свою специальность, повышает ее престиж. Для компании это так же важно – таким образом, мы выявляем лучших сотрудников, заинтересованных в своем развитии, - отметила директор по управлению персоналом воронежской площадки СИБУРа Марина Меркулова.

В июле этого года на воронежской площадке СИБУРа также состоялся конкурс профессионального мастерства. В нем приняли участие представители пяти профессий: аппаратчики, слесари-ремонтники, инженеры по АСУТП, лаборанты химического анализа, электромонтеры. Проверка мастерства конкурсантов проходила в соответствии с методикой международной некоммерческой ассоциации Wordskills.

Кто знаете, быть может, именно наши мастера отправятся на всероссийские соревнования или даже на мировое первенство.

Понравился материал?

Подпишитесь на ежедневную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:

 
Читайте также