Кто даст гарантии «Гаранту»?

Дружный коллектив МФ № 2 седьмой год подряд берет первенство по надоям молока и привесу телят.

Нынешняя ситуация в животноводстве выбила из колеи многие сельхозпредприятия Курской области. Из-за резкого падения цен на молоко, несоизмеримо высоких затрат на молочное производство и сокращения и без того копеечных государственных дотаций еще вчера крепко стоящие на ногах хозяйства сегодня несут многомиллионные убытки. В непростом положении оказалось и АОАО «Гарант» - передовое многоотраслевое хозяйство Беловского района, известное своими высокими показателями не только в регионе, но и в стране.

Попадая в приемную руководителя предприятия, невольно обращаешь внимание на многочисленные дипломы и грамоты, места которым уже не хватает и на стене в кабинете директора Михаила Клыкова. На тумбочке красуется очередная награда по итогам 2011 года за высокий урожай, но Михаила Васильевича она не радует. Впервые за последние годы он делится не достижениями хозяйства а острой проблемой, от решения которой зависит дальнейшая судьба его «детища» и земляков.

Образованное в 1997 году на базе колхоза им. Фрунзе хозяйство на протяжении 15 лет оправдывало свое название, гарантируя высокие урожаи и качество продукции, хорошо оплачиваемую стабильную работу и достойные условия труда. Хозяйство уверенно развивалось, расширяясь из года в год, площадь пашни росла, под крылом стабильного и надежного предприятия уверенно себя чувствовали жители сел Вишнево, Озерки, Песчаное, Забужевка и Мокрушино Беловского района.

За короткие сроки многоотраслевое предприятие АОАО «Гарант» выбилось в лидеры Беловского района в области растениеводства и животноводства.

«Гарантовские» буренки дисциплинированно ждут своей очереди на доение.

Занимаясь производством зерновых культур и сахарной свеклы на пашнях площадью 10 тысяч га, «Гарант» не выходил из числа передовиков, добиваясь наивысших показателей по урожайности, и был признан лучшим свеклосеющим хозяйством России. Наращивая темпы, предприятие подтвердило свое лидерство и в 2011 году, получив по итогам сезона диплом I степени за отличные показатели в производстве сельхозпродукции. Используя современные агротехнологии и высокопроизводительную технику, хозяйству удалось повысить урожайность почти в два раза, собрав в 2011 году с одного гектара 54,5 центнера зерна против 39,7 ц/га в 2010-м. А валовый сбор вырос в 1,5 раза и составил 29 366 тонн. Вновь порадовала сахарная свекла. Сокращение ее посевов в прошлом году на 400 гектаров никак не повлияло на урожайность, которая составила в 2011 году 614 ц/га. Валовый сбор ее достиг 117 292 тонн.

Еще одна высокая награда за отличные показатели в производстве сельхозпродукции.

Не отставало и животноводство, и все годы было рентабельным, развиваясь сразу по нескольким направлениям: содержание молочного стада, откорм молодняка, племенное разведение КРС голштино-фризской породы.

Поголовье скота сегодня составляет 3500 голов, из них 1000 фуражных коров. На пяти фермах производят молоко и выращивают скот на мясо. Из них три фермы молочные, а две с 2009 года имеют статус племенного репродуктора. Молочное стадо хозяйства считается одним из лучших в области. Отборные буренки в «Гаранте» содержатся в комфортных условиях, получают натуральные корма собственного производства, потому и молоко дают вкусное и питательное, четырехпроцентной жирности, и бьют все рекорды по надоям. Предприятие уже несколько лет является лидером в районе по производству молока. Особенно отличилась молочная ферма (МФ) № 2, которая седьмой год подряд берет первенство по надоям молока и привесу телят. В прошлом году доярки надоили 6366 кг, привес теленочка составил 650 граммов в сутки. В этом году фермы грозят дать еще более высокие показатели, за четыре месяца здесь надоили уже на 418 кг больше на одну фуражную корову.

Такие высокие показатели давали возможность предприятию активно решать социальные вопросы и заниматься благотворительностью. Подшефные «Гаранта», четыре школы и три детских сада, расположенных в селах Вишнево, Озерки, Песчаное и Забуженка, получают средства не только на ремонт и организацию праздников. Во всех классах организовано полноценное горячее питание. Предприятие проводит большую воспитательную и образовательную работу с подрастающим поколением. Поощрительные стипендии «ударникам» и «отличникам» в размере 300 и 500 рублей за семестр повышают заинтересованность к учебе, рождают чувство соперничества, ребята во всем стремятся быть первыми. Далеко не каждый сельский ребенок имеет возможность увидеть море и культурную столицу, и «Гарант» для них это делает, ежегодно организовывая экскурсионные поездки в Санкт-Петербург и отдых в пансионатах на Черном море. На средства хозяйства ведется ремонт нескольких церквей в Беловском районе. В прошлом году полностью закончилась реставрация Покровского храма в селе Вишнево, восстановление которого осуществлялось на протяжении 15 лет, теперь там все достойно и очень красиво.

На полях «Гаранта» работает только высокопроизводительная техника.

Благополучие предприятия напрямую отразилось на жизни села и его жителей. Экономист Екатерина Грибанова работает в хозяйстве с 1971 года и хорошо помнит время, когда колхоз стал банкротом.

- После развала союза мы были нищими, зарплату не видели годами, получали сахаром. Постепенно село вымирало. С приходом Михаила Васильевича все изменилось в лучшую сторону. Сейчас мы довольны жизнью, работой, я уже пять лет на пенсии, но продолжаю трудиться, я востребована, а для человека это главное. В нашем поселке Вишнево сегодня жизнь бьет ключом. Дома стоят ухоженные, капитальный ремонт и строительство набирают обороты. Если 20 лет назад люди любым путем стремились уехать отсюда, то сейчас они остаются, молодежь по окончании школы и вуза старается найти себе применение в родном селе. А все потому, что руководство создает в хозяйстве все условия для работы и рабочие места. У нас есть все блага - газ, вода, и высокая стабильная зарплата позволяет нам за все платить и жить в достатке.

Визитная карточка «Гаранта» - красивые ухоженные поля.

Но не одним благополучием славится п. Вишнево, в хозяйстве в корне переломилось сознание людей и их отношение к работе. Пьянство и прогулы в «Гаранте» неприемлемы, в коллективе стараются не нарушать дисциплину и дорожат своим рабочим местом. Высокая зарплата и ее своевременная выдача, достойные условия труда, доброе отношение к людям притягивают сюда новые кадры, дефицита в которых здесь не было и нет.

Восстановленный Покровский храм в селе Вишнево сегодня радует прихожан.

Сегодня в АОАО «Гарант» трудятся 400 человек, в основном это квалифицированные специалисты и рабочие в возрасте от 20 до 40 лет. Коллектив хозяйства молодеет с каждым годом, пополняясь молодыми инженерами, бригадирами, агрономами, доярками, механизаторами. Работники хозяйства довольны созданными здесь условиями и зарплатой.

Средний заработок в целом по хозяйству составляет 14 тысяч рублей, механизаторы получают от 30 до 80 тысяч в зависимости от выработки, доярки - от 20 до 30 тысяч и выше.

Конечно, не все получалось легко и просто, в разные годы возникали те или иные проблемы, но руководство всегда находило выход без ущерба предприятию и работающим там людям, снижая себестоимость продукции, повышая урожайность. Ситуацию удавалось выравнивать за счет собственных резервов, и даже некогда убыточное животноводство стало приносить хорошую прибыль, а производство молока было поставлено в приоритет.

Как говорится, беда пришла, откуда не ждали. И сегодня благополучие хозяйства, нескольких сел и его жителей под угрозой. Процветающее животноводство превратилось в придаток и поставило хозяйство в тупик.

- Проблемы начались в прошлом году, но особенно обострились этой весной, после вступления России в таможенный союз с Казахстаном и Белоруссией, - рассказывает главный бухгалтер Светлана Ничипорчук. - Цены на молоко стали катастрофически падать, а требования к производству молока повысились в несколько раз. Да, наши фермы оборудованы не по последнему слову техники, но у нас есть все необходимое для производства молока высокого качества, и до сегодняшнего дня оно устраивало всех. Новые требования нам сложно будет выполнить. В прошлом году при производстве молока мы получили прибыль в сумме 6 млн. рублей, это при цене реализации - 13 рублей за 1 литр и себестоимости 11 рублей. В этом году только за первый квартал получили 3 млн. рублейубытков. Учитывая то, что цена за литр молока упала с 13 до 9 рублей и в дальнейшем прогнозируется падение до 5 рублей, за год убытков будет еще больше.

Субсидии государство выделяет копеечные, в прошлом году мы понесли затраты на производство молока на 51 млн., а субсидий получили 609 тыс. рублей - для предприятия это капля в море. К тому же в этом году субсидии еще и уменьшились по всем статьям, в том числе и на приобретение средств защиты растений и минеральных удобрений. Высокие надои нас уже не спасают, поскольку нынешняя цена на молоко несоизмерима с расходами. А чем нам грозит вступление в ВТО или перспективы членства в Евросоюзе? Что будет дальше с животноводством без поддержки государства?

Руководство «Гаранта» уже пошло на непопулярные меры, отменив выдачу работникам путевок на санаторно-курортное лечение, что раньше было обязательным. Не может предприятие обеспечить и молодых специалистов жильем, поскольку с такими проблемами строить дома невозможно, и новые рабочие места для молодежи не создает. Сегодня хозяйство стоит перед дилеммой - то ли внедрять современные технологии, что приведет к массовому сокращению людей, то ли сохранить людей и дальше нести убытки.

- В такой ситуации легче избавиться от проблемного животноводства, но у нас там занято 200 человек, и все они трудоспособного возраста, да и пустить под нож поголовье рука не поднимается, - сокрушается Михаил Клыков. - В растениеводстве при такой высокопроизводительной технике у нас тоже должно работать в два-три раза меньше людей, но они не виноваты, что время идет опережающими темпами. Их жизнь и благополучие зависят от хозяйства, поэтому мы сохраняем им рабочие места и платим зарплату. Всех сократить и уволить мы не можем, наши моральные принципы не позволяют это сделать.

Сегодня любой предприимчивый менеджер скажет, что это неправильно и расточительно, но что тогда будет с людьми? Сегодня «Гарант» обеспечивает работой жителей четырех сел, и все они замечательные трудолюбивые работники, хорошо знающие свое дело. В хозяйстве мощный автопарк, и все водители за сезон выполняют огромный объем перевозок, среди них особо отличились Владимир Зыбин, Сергей Грибанов, Игорь Лукьянов. Передовиками производства в нынешней посевной стали братья Николай и Александр Гулый, Александр Звягин, Александр Муковозов, Юрий Девятилов, Николай Лаптинов, Николай Курбатов. На фермах работают прекрасные специалисты - заведующая МФ № 2 Мария Лобова, передовые доярки Елена Зыбина, Светлана Золотарева, Ольга Зайферт, Галина Синицына, Алла Буркавцова, Елена Шепелева и многие другие, у которых надоя меньше 6500 кг не бывает.

Трудовые династии в хозяйстве стали доброй традицией. Перенимая опыт, на смену старшему поколению приходят их дети. Татьяна Зарубаева проработала дояркой более 30 лет, сменив на посту свою мать Марину Щетинину. Добиваются высоких показателей по надоям сестры Наталья Резникова и Елена Сорокина, их общий стаж работы в хозяйстве составил 31 год. Семейство Титовых - отец Василий Титов, бывший главный зоотехник, сын Александр, ветврач, и невестка Надежда Титова, передовая доярка, трудятся более 40 лет. Более 30 лет проработал трактористом Николай Курбатов, а его сын Сергей достойно продолжает трудовую династию на посту инженера. Водители в нескольких поколениях - отец Иван Лукьянов и его сын Игорь - проработали в хозяйстве более 50 лет.

И это лишь малая часть заслуженных работников и передовиков производства. На доске почета одни сменяют других. И кого сокращать, если в коллективе трудно выбрать лучших? Ведь все достижения хозяйства - это их заслуга.

Сегодня АОАО «Гарант» терпит убытки, но продолжает работать и держится за счет растениеводства, чтобы обеспечить людей трудом и зарплатой, и надеется, что ситуация изменится в лучшую сторону и руководству не придется идти на крайние меры.