Тамбовскому заводу «Октябрь» 40 лет!

ОАО «Тамбовский завод «Октябрь» вот уже 5 лет как входит в состав концерна «Созвездие», объединившего 16 крупнейших предприятий радиоэлектронной промышленности, которые разрабатывают и выпускают комплексы, системы и средства связи для Вооруженных Сил РФ, а также продукцию двойного и гражданского назначения. При этом ОАО «Тамбовский завод «Октябрь» на сегодняшний день является единственным в России предприятием, которое специализируется на производстве радиопередающих устройств большой мощности.

30 декабря завод «Октябрь» отмечает свое 40-летие. На протяжении четырех десятков лет завод производит сложную точную технику, обеспечивая обороноспособность и безопасность страны. Освоение и серийный выпуск командно-штабных машин и радиостанций, необходимых для управления войсками, - основные направления деятельности коллектива этого предприятия.

Традиции не меняются со дня основания

Датой основания завода принято считать 30 декабря 1970 года, когда Госкомиссия Министерства радиопромышленности СССР подписала акт о приемке в эксплуатацию его первой очереди. Но фактически решение о строительстве «предприятия мощного радиостроения в городе Тамбове» было принято шестью годами раньше - 7 октября 1964 года вышло Постановление Совета министров РСФСР о возведении завода для обеспечения силовых структур и гражданских ведомств СССР коротковолновой связью. Директором по строительству был назначен А. А. Цюцюра. Под его руководством 12 июля 1966 года началась работа по рытью котлована под фундамент котельной и возведение производственного корпуса.

С декабря 1969 года директором назначили Белова Владимира Николаевича, который запустил завод в эксплуатацию, став бессменным его руководителем до мая 1989 года. При нем на предприятии было создано 19 новых комплексно-механизированных и специализированных участков.

Именно в этот период было внедрено 180 новых технологических процессов и установлено 60 станков ЧПУ. Внедрение прогрессивных технологий, средств механизации и автоматизации способствовало тому, что производительность и объемы производства труда повысились, а доля ручного и тяжелого труда значительно уменьшилась. На заводе была развернута подготовка кадров, развивалось социалистическое соревнование производства. За высокие показатели в труде группа работников завода была отмечена правительственными наградами.

Особое внимание на предприятии уделялось строительству учреждений соцкультбыта: детских садов-яслей на 280 мест, базы отдыха на 280 мест, поликлиники на 150 посещений, санатория-профилактория, пионерского лагеря на 240 мест, Дома быта. В 1986 - 1990 годы отмечена активизация работы по ускорению научно-технического процесса, по повышению престижности высокопроизводительного труда. В этот период численность работников на предприятии составляла около 2900 человек.

Сложности перестроечного периода в российской экономике негативно отразились на предприятии: отсутствие оборотных средств, спад производства, несвоевременная выплата заработной платы, текучесть кадров. Заводу с трудом удалось преодолеть эти трудности. С октября 2009 года пост генерального директора ОАО «Тамбовский завод «Октябрь» занимает Виктор Михайлович Нестеров.

В кризис работали стабильно

В 2007 году завод «Октябрь» вошел в концерн «Созвездие». Это мощный институт, работающий на многие регионы. Каждое предприятие концерна работает на одно звено, что обеспечивает предприятие стабильной работой. И в этом же году завод «Октябрь» выиграл тендер и заключил контракт на три года, который фактически на три года обеспечил завод стабильной работой. Были приняты новые кадры. Благодаря трехлетнему контракту предприятие смогло вдвое увеличить объемы производства. На сегодняшний день выработка одного работника завода в год составила порядка 1,3 миллиона рублей, что является хорошим показателем.

- Ситуация на заводе сейчас стабильная, - говорит Виктор Михайлович Нестеров. - У нас нет задолженностей по зарплате. Нет задолженностей по налогам. У нас растет заработная плата. Если в прошлом году средняя зарплата была 16,8 тысячи, то в этом году мы планируем поднять ее до 18 тысяч. Это говорит о том, что мы сегодня твердо стоим на ногах. У завода есть заказы, у рабочих есть работа.

Новое оборудование, новые кадры...

Большая часть оборудования завода сегодня - это старые установки. Ежегодно на перевооружение Министерство обороны выделяет порядка 40 миллионов рублей, что составляет порядка 20% от необходимого объема средств. Однако предприятию все же удается постепенно обновлять свою техническую базу. Уже сейчас на заводе установлено новое оборудование, которое заменяет 5 - 6 фрезеровщиков. Сегодня производственный процесс на предприятии автоматизирован на 60%, и этот показатель в ближайшее время планируется повысить. На этот год запланировано приобретение еще 13 единиц нового производственного оборудования. До 2015 года завод должен быть переоборудован полностью.

Механообрабатывающий цех завода.

Что же касается самих кадров, то сегодня на предприятии работают почти 1,5 тысячи человек. Острой необходимости в кадрах завод не испытывает, однако вакансии на предприятии есть. Средний возраст работников завода - 42 года. И руководство предприятия заинтересовано в пополнении кадров молодыми специалистами. Завод сотрудничает с тамбовскими колледжами, профессионально-техническими училищами и Тамбовским государственным университетом.

- За три года был большой приток молодых рабочих. В год мы принимаем порядка 60 учеников, 15 из которых остаются работать на нашем предприятии, - говорит Виктор Михайлович. - На данный момент нам нужны программисты, которым мы можем сегодня предложить зарплату порядка 17 тысяч. Инженерно-технический работник будет получать в пределах 14 тысяч. Те же основные работники, которые трудятся у станков и имеют сдельную оплату, получают у нас 17 - 18 тысяч. А для Тамбова это очень даже неплохие зарплаты.

Стоит отметить, что завод «Октябрь» - одно из немногих в Тамбовской области предприятий, которое сумело сохранить свою базу отдыха, где летом поправляют здоровье работники завода и их дети. В отремонтированном Доме культуры регулярно проводятся праздничные вечера и юбилеи, причем в программах концертов много номеров художественной самодеятельности с участием работников предприятия. Также круглый год на предприятии организуются выезды на природу для любителей рыбалки.

«Свои задачи, безусловно, выполним»

Основное направление завода сегодня - производство подвижных комплексных аппаратных связи. В настоящее время предприятие участвует в разработке 5 новых изделий. В 2011 году изделия пройдут государственные испытания, а с 2012 года начнется их производство.

Монтаж радиоэлектронной аппаратуры.

- Президент Медведев поставил перед связистами задачу - до 2012 года полностью перейти на цифровое оборудование, - поясняет Виктор Михайлович. - Это на сегодняшний день и является нашей главной задачей. Сейчас большей частью мы производим технику пятого поколения. Аналоговое оборудование производится по разработкам 1995 - 97 годов. До 2012 годы мы должны полностью перейти к производству оборудования шестого поколения, то есть перейти на цифровую технику. В этом году уже проведено около половины подобных разработок. До 2012 годы мы эту задачу выполним.

Уважаемые коллеги!

Нашему заводу - 40! Хочется поздравить коллектив с этой круглой датой! Выражаю благодарность всем, кто пускал производственные мощности, кто лучшие годы своей жизни, свои силы, свой талант отдал работе на нашем родном заводе.

Также накануне наступающего нового года от всей души желаю коллективу и нашим партнерам крепкого здоровья, счастья, мира, добра, дальнейших успехов и свершений на благо отечества!

Генеральный директор ОАО «Тамбовский завод «Октябрь» Виктор Михайлович Нестеров.

Реклама