Кризис отступает? Безработных в Воронеже становится меньше

С начала кризиса в Воронежской области армия безработных увеличилась в два с лишним раза: с 15500 человек (в октябре) до 32,6 тысячи. А число вакансий в областном банке данных за этот период резко сократилось: с 24000 до 13800. Однако эксперты отмечают, что рынок труда начинает постепенно приходить в себя.

- В конце апреля - начале мая ситуация на рынке труда Воронежской области стабилизировалась, - утверждает Елена Маслова, начальник отдела рынка труда областного департамента труда и занятости. - Если за февраль количество безработных увеличилось более чем на 5,5 тысячи человек, то за март - на 2,6 тысячи, а за апрель - всего на 550 человек. В мае, впервые с начала года, ситуация на рынке труда начала меняться: по нашим прогнозам, к концу этого месяца число безработных уменьшится на 1,5 тысячи человек. Это объясняется, с одной стороны, тем, что в регионе стала действовать антикризисная программа. С января смогли трудоустроиться более 16 600 граждан. Кроме того, за это время создано более 4 000 рабочих мест - в том числе и для тех, над кем нависла угроза увольнения. С другой стороны, сезонно растет число вакансий на сельхозпредприятиях. Сейчас в областном банке данных больше 13000 свободных рабочих мест, что на 50 процентов больше, чем в феврале-марте.

Специалисты кадровых агентств говорят о том, что во всех сферах деятельности количество резюме в десятки раз превышает число вакансий. А это значит, что теперь компании получают огромные возможности выбора сотрудников. Поэтому предприятия зачастую ужесточают требования к кандидатам. И если раньше работодатели охотно брали вчерашних выпускников, то теперь на ту же должность они стараются привлечь опытных профессионалов. Во многих службах Воронежа по трудоустройству убеждены: сейчас наступает время «лучших из лучших».

- Даже сейчас, в кризис, высококлассные специалисты без труда смогут найти работу: профессионалы требуются во всех отраслях, - подтверждает эту мысль Мария Дьякова, PR-менеджер одного из кадровых агентств города. - Речь идет в первую очередь о руководителях, имеющих опыт антикризисного управления и решения значимых задач по реструктуризации компании. Также наблюдается спрос на специалистов, занимающихся привлечением инвесторов, сделками по слиянию и поглощению. Востребованы и сотрудники, которые занимаются оценкой проектов и аудитом.

Знай!

Самые востребованные специальности сегодня (по данным службы занятости):

Квалифицированные рабочие - водитель, тракторист-машинист, механизатор, слесарь, продавец, маляр, швея, монтажник, арматурщик, водитель троллейбуса, токарь, фрезеровщик, электрогазосварщик, каменщик, плотник, садовод, повар.

Специалисты - врач, агент, медсестра, преподаватель, учитель, инженер, вожатый, электромонтер, инспектор, лаборант, бухгалтер.

Рабочие низкой квалификации - подсобный рабочий, уборщик, рабочий, санитарка, дворник, охранник, грузчик, сторож, дорожный рабочий.

Трудно найти работу банковским служащим, менеджерам среднего звена, специалистам по подбору персонала, рекламе, продажам (с минимальным опытом работы), а также соискателям без опыта работы или с небольшим стажем и тем, чей возраст достиг предпенсионного. Впрочем, как всегда.

Список горячих вакансий в Воронеже >>>

Рейтинг зарплат в нашем городе (по данным Центра аналитических исследований АНКОР)

До 8 000 - продавцы-консультанты, кассиры, уборщицы.

До 10 000 - мерчендайзер, секретарь.

До 15 000 - механик, личный ассистент, специалист по подбору персонала.

До 20 000 - специалист по маркетинговым исследованиям, системный администратор.

До 40 000 - руководители отделов (финансовый, юридический, маркетинга и рекламы), IT-разработчики.

Свыше 50 000 - директор филиала, директор по производству, финансовый директор.